Σχεδιασμός Σταδιοδρομίας

Ένας απλός οδηγός για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας

Ο έλεγχος των ευκαιριών εργασίας και η σκληρή δουλειά μπορούν να ενισχύσουν τις πιθανότητες προώθησης

Χέρι που κρατά το βέλος με τον άνδρα που περπατά στο παρασκήνιο.

••• Andy Ryan / Stone / Getty Images



Η επαγγελματική ανέλιξη αναφέρεται στην ανοδική εξέλιξη του ατόμου καριέρα . Ένα άτομο μπορεί να προχωρήσει μεταβαίνοντας από μια αρχική θέση εργασίας σε μια διευθυντική θέση στον ίδιο τομέα, για παράδειγμα, ή από το ένα επάγγελμα στο άλλο.

Η ανάβαση της εταιρικής κλίμακας στο ίδιο επάγγελμα μπορεί να είναι αποτέλεσμα απόκτησης εμπειρίας και πιθανώς ολοκλήρωσης πρόσθετης εκπαίδευσης. Όταν κάποιος προχωρά αλλαγή σταδιοδρομίας , αυτό το άτομο μπορεί να μεταβεί σε ένα σχετικό επάγγελμα που έχει μεγαλύτερες εκπαιδευτικές απαιτήσεις και ευθύνες. Ένα παράδειγμα θα ήταν το α βοηθός φυσικοθεραπείας που πηγαίνει στο σχολείο για να γίνει α βοηθός φυσιοθεραπείας . Η πρώτη εργασία απαιτεί μόνο απολυτήριο λυκείου, ενώ η δεύτερη θα απαιτούσε πτυχίο συνεργάτη.

Γιατί είναι σημαντικές οι ευκαιρίες για πρόοδο

Πότε εξερευνώντας ένα επάγγελμα που σκέφτεστε, μάθετε για τις ευκαιρίες εξέλιξης που θα είναι διαθέσιμες μετά την απόκτηση εμπειρίας. Εάν λαχταράτε νέες προκλήσεις και αυξανόμενες ευθύνες, μια καριέρα που στερείται ευκαιριών ανάπτυξης θα γίνει βαρετή με την πάροδο του χρόνου. Σύντομα θα ακολουθήσει η επαγγελματική δυσαρέσκεια. Εάν δεν υπάρχει χώρος για να ανεβείτε, ίσως χρειαστεί να απομακρυνθείτε. Αλλαγή καριέρας δεν είναι εύκολο—χρειάζεται χρόνος, ενέργεια και χρήματα, γεγονός που εξηγεί γιατί πολλοί άνθρωποι έχουν κολλήσει σε δυσαρέσκειες σταδιοδρομίες.

Screen Job Opportunities

Το πρώτο βήμα για να λάβετε προαγωγές είναι η επιλογή της σωστής εργασίας. Όταν διαβάζετε μια περιγραφή ενός επαγγέλματος, αναζητήστε πληροφορίες σχετικά με τις ευκαιρίες εξέλιξης. Πραγματοποιήστε ενημερωτικές συνεντεύξεις με άτομα που εργάζονται επί του παρόντος στον τομέα, ιδιαίτερα άτομα με μεγάλη εμπειρία. Ρωτήστε τους πώς έχει προχωρήσει η καριέρα τους από τότε που άρχισαν να εργάζονται. Πώς διέφεραν οι βασικές δουλειές τους από αυτό που κάνουν τώρα; Ρωτήστε για το τι περιμένουν να κάνουν στο μέλλον. Έχουν ελπίδες να ανέβουν περαιτέρω την οργανωτική κλίμακα ή ανησυχούν ότι βρίσκονται σε αδιέξοδο;

Επίσης, ρωτήστε τα άτομα που παίρνετε συνέντευξη για τις φιλοδοξίες τους. Δεν θα το εκμεταλλευτούν όλοι όσοι έχουν την ευκαιρία να προχωρήσουν. Θυμηθείτε, επίσης, ότι η παρουσία της ευκαιρίας να ανεβείτε δεν σημαίνει απαραίτητα ότι θα έχετε ένα αφεντικό που θα σας δώσει την ευκαιρία να αναπτυχθείτε. Για να προχωρήσετε στη δουλειά σας, ίσως χρειαστεί να βρείτε ένα νέο που να σας προσφέρει κινητικότητα.

Πώς να προχωρήσετε στην εργασία

Εάν εργάζεστε σε ένα επάγγελμα που προσφέρει ευκαιρίες εξέλιξης και ο εργοδότης σας μπορεί να προωθηθεί εκ των έσω, ακολουθούν ορισμένα πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να σας βοηθήσουν να τις εκμεταλλευτείτε:

  • Ρωτήστε το αφεντικό σας για πιο απαιτητικά έργα. Κάνοντας αυτό θα σας επιτρέψει να δείξετε την προθυμία σας να αναλάβετε περισσότερες ευθύνες και θα σας δώσει την ευκαιρία να αποδείξετε την ικανότητά σας να το χειριστείτε.
  • Ελέγχετε τακτικά τις εσωτερικές λίστες θέσεων εργασίας για θέσεις υψηλότερου επιπέδου και υποβάλετε αίτηση για εκείνες για τις οποίες είστε κατάλληλος. Φροντίστε να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας όταν αξιολογείτε τις ικανότητές σας. Μερικοί άνθρωποι τείνουν να υποτιμούν τα προσόντα τους, ενώ άλλοι κλίνουν να υπερεκτιμούν τα προσόντα τους.
  • Προσφερθείτε να βοηθήσετε συναδέλφους, συμπεριλαμβανομένου του αφεντικού σας, σε περίπλοκα έργα. Αν το κάνετε αυτό, θα δείξετε ότι είστε ομαδικός παίκτης και είστε πρόθυμοι να προχωρήσετε όταν χρειάζεται.
  • Ζητήστε από κάποιον με μεγαλύτερη εμπειρία - για παράδειγμα, τον μέντορά σας - για συμβουλές σχετικά με την εξέλιξη της σταδιοδρομίας. Αυτός ή αυτή θα μπορεί να σας δώσει χρήσιμες υποδείξεις. Η λήψη καθοδήγησης για θέματα όπως αυτό είναι ένας από τους καλύτερους λόγους για να έχετε έναν μέντορα. Εάν δεν το έχετε ήδη, προσπαθήστε να δημιουργήσετε αυτή τη σχέση το συντομότερο δυνατό.
  • Μάθετε ποιες πρόσθετες εκπαιδεύσεις και πιστοποιήσεις μπορούν να σας βοηθήσουν να προχωρήσετε στην καριέρα σας και στη συνέχεια να τις ακολουθήσετε αν είναι δυνατόν. Ρωτήστε για την πολιτική επιστροφής των διδάκτρων του εργοδότη σας, η οποία μπορεί να παρέχει οικονομική βοήθεια για πρόσθετη εκπαίδευση, συμπεριλαμβανομένου ενός πτυχίου.

Δεν υπάρχει τίποτα λάθος με το να μην προχωράμε

Θα πρέπει να αισθάνεστε άσχημα αν δεν ονειρεύεστε την επαγγελματική ανέλιξη; Όχι, δεν πρέπει. Μερικοί άνθρωποι χαίρονται να μένουν εκεί που είναι, και δεν υπάρχει τίποτα κακό με εσάς αν αισθάνεστε έτσι. Δεν σας κάνει τεμπέλης ή χωρίς κίνητρο. Είναι δυνατό να εργαστείτε τόσο σκληρά, ή ακόμα πιο σκληρά, σε θέσεις αρχικού επιπέδου από ό,τι σε υψηλότερες. Η αυτογνωσία ότι δεν είσαι υλικό διαχείρισης δεν είναι λιγότερο σημαντική από τη συνειδητοποίηση ότι η πρόοδος είναι απαραίτητη για την ικανοποίηση της σταδιοδρομίας σας.

Αλλά να θυμάστε ότι η έλλειψη επιθυμίας για επαγγελματική εξέλιξη δεν σημαίνει απαραίτητα ότι θα είστε πάντα ευχαριστημένοι με τη δουλειά σας. Εάν συμβεί αυτό, σκεφτείτε να κάνετε ένα πλευρικές κινήσεις μέσα στον οργανισμό σας, που περιλαμβάνει τη μετάβαση από τη μια θέση στην άλλη με διαφορετικά καθήκοντα αλλά παρόμοιο επίπεδο ευθύνης. Δυστυχώς, αυτό το είδος μετάβασης πιθανότατα δεν θα έρθει με αύξηση μισθού.