Συνεντεύξεις Δουλειάς

Ερωτήσεις και συμβουλές για εσωτερική συνέντευξη εργασίας

Επιχειρηματίες που μιλούν στο γραφείο

••• Sam Diephuis / Getty Images



Πίνακας περιεχομένωνΕπεκτείνουνΠίνακας περιεχομένων

Πώς είναι όταν παίρνετε συνέντευξη για μια δουλειά σε μια εταιρεία στην οποία εργάζεστε ήδη; Η διαδικασία μπορεί να διαφέρει ανάλογα με το αν η εταιρεία εξετάζει μόνο εσωτερικούς υποψηφίους ή εάν και εξωτερικοί υποψήφιοι λαμβάνουν συνέντευξη.

Εάν υπάρχουν μόνο εσωτερικοί υποψήφιοι, η διαδικασία μπορεί να είναι λιγότερο επίσημη και περισσότερο σαν μια συνάντηση ή μια συζήτηση με τον υπεύθυνο προσλήψεων. Ίσως να μην χρειαστεί καν να υποβάλετε αίτηση για τη δουλειά. Διαφορετικά, μπορεί να περιλαμβάνει επίσημη αίτηση και α επίσημη διαδικασία συνέντευξης με τον διευθυντή προσλήψεων, τη διοίκηση της εταιρείας και άλλους υπαλλήλους.

Μετά απο εσένα υποβάλετε αίτηση για εργασία στην εταιρεία σας , το επόμενο βήμα είναι η συνέντευξη.

Μερικές από τις ερωτήσεις της συνέντευξης θα είναι παρόμοιες με οποιαδήποτε άλλη συνέντευξη, αλλά ορισμένες θα αφορούν συγκεκριμένα την κατάστασή σας ως τρέχων εργαζόμενος στην εταιρεία.

Εδώ είναι τι πρέπει να γνωρίζετε για τους τύπους ερωτήσεων που μπορεί να τεθούν σε μια εσωτερική συνέντευξη για δουλειά, μαζί με μερικά δείγματα ερωτήσεων συνέντευξης και συμβουλές για τη λήψη της συνέντευξης.

Τύποι Ερωτήσεων Εσωτερικής Συνέντευξης Εργασίας

Εξετάστε μερικούς από τους τύπους εσωτερικών ερωτήσεων συνέντευξης εργασίας που μπορεί να σας ζητηθούν όταν παίρνετε συνέντευξη για μια νέα θέση εργασίας με τον τρέχοντα εργοδότη σας.

Συνήθεις ερωτήσεις συνέντευξης

Όταν παίρνετε συνέντευξη για μια εσωτερική θέση με τον τρέχοντα εργοδότη σας, πολλές από τις ερωτήσεις που θα σας γίνουν είναι οι τυπικές ερωτήσεις συνέντευξης ότι αναμένεται να απαντήσουν όλοι οι υποψήφιοι, εσωτερικοί και εξωτερικοί.

Μην εκπλαγείτε, για παράδειγμα, αν σας κάνουν μια κοινή ερώτηση όπως, Γιατί είστε κατάλληλοι για αυτήν τη δουλειά; Παρόλο που ο συνεντευκτής μπορεί να σας γνωρίζει, εξακολουθεί να θέλει να την πείσετε ότι είστε το καλύτερο άτομο για τη δουλειά. Παραδείγματα κοινών ερωτήσεων περιλαμβάνουν:

  • Πες μου για τον εαυτό σου.
  • Γιατί πρέπει να σε προσλαβουμε?
  • Γιατί είσαι το καλύτερο άτομο για αυτή τη θέση;
  • Ποιό είναι το πιο δυνατό σου σημείο;
  • Για ποιο επίτευγμα είσαι περισσότερο περήφανος;
  • Πού βλέπετε τον εαυτό σας σε πέντε χρόνια;

Ερωτήσεις σχετικά με την τρέχουσα εργασία σας

Επιπλέον, όταν συνέντευξη για μια εσωτερική θέση , θα σας τεθούν συγκεκριμένες ερωτήσεις σχετικά με το γιατί θέλετε να αφήσετε την τρέχουσα εργασία σας. Όταν απαντάτε σε αυτές τις ερωτήσεις, θέλετε να αποφύγετε να ασκήσετε κριτική στην τρέχουσα εργασία ή τον προϊστάμενό σας. Αντίθετα, εστιάστε στο πώς η νέα δουλειά είναι σύμφωνη με το σύνολο των δεξιοτήτων σας. Δώστε έμφαση στην αξία που μπορείτε να προσφέρετε σε αυτή τη δουλειά. Οι συνήθεις ερωτήσεις σχετικά με την τρέχουσα εργασία σας μπορεί να περιλαμβάνουν:

  • Γιατί θέλετε να αφήσετε την τρέχουσα εργασία σας;
  • Γιατί θέλετε να προωθηθείτε;
  • Γνωρίζει ο διευθυντής σας ότι έχετε κάνει αίτηση για αυτήν τη δουλειά;
  • Θα σας συνιστούσε ο διευθυντής σας για αυτή τη θέση;
  • Πώς είναι να δουλεύεις για τον προϊστάμενό σου;
  • Εάν τα άτομα που συνεργάζονται μαζί σας ρωτούνταν γιατί θα έπρεπε να σας προσλάβουν, τι θα απαντούσαν;
  • Τι σας αρέσει περισσότερο στην τρέχουσα θέση σας στην εταιρεία;
  • Τι δεν σου αρέσει στη δουλειά που είσαι τώρα;
  • Ποια ήταν η μεγαλύτερη ιστορία επιτυχίας σας στο τμήμα XYZ;
  • Ποιες άλλες θέσεις κατείχατε στην εταιρεία;

Ερωτήσεις σχετικά με τη νέα δουλειά

Αναμένετε ερωτήσεις για τη νέα δουλειά και το νέο τμήμα επίσης. Βεβαιωθείτε ότι έχετε ξεκάθαρη κατανόηση της εργασίας και των απαιτήσεών της.

Εάν γνωρίζετε κάποιον στο τμήμα, ζητήστε του την οπτική γωνία για το τι αναζητούν οι εργοδότες σε έναν εργαζόμενο.

Αυτό θα σας βοηθήσει να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με τη νέα θέση εργασίας, όπως αυτές:

  • Μπορείτε να μου πείτε τι γνωρίζετε για τη θέση για την οποία εξετάζεστε;
  • Τι γνωρίζετε για το τμήμα μας;
  • Γιατί να σας εξετάσουμε για αυτή τη θέση;
  • Γιατί θέλεις αυτή τη δουλειά?
  • Τι είδους προκλήσεις αναζητάτε σε αυτόν τον νέο ρόλο;
  • Έχετε προηγούμενη εμπειρία εργασίας σε αυτή την ιδιότητα;
  • Τι έχετε που δεν έχουν οι άλλοι υποψήφιοι;
  • Πώς θα περνούσατε τις πρώτες 30 μέρες σας σε αυτόν τον νέο ρόλο;

Ερωτήσεις σχετικά με τη μετάβασή σας

Ο διευθυντής προσλήψεων μπορεί επίσης να σας ρωτήσει πώς θα χειρίζεστε τη μετάβαση από την τρέχουσα εργασία σας στη νέα. Να είστε έτοιμοι να εξηγήσετε πώς θα κάνατε τη μετάβαση όσο το δυνατόν πιο απρόσκοπτη για εσάς, το τρέχον αφεντικό σας και το νέο σας αφεντικό. Ενδεικτικές ερωτήσεις σχετικά με τη μετάβασή σας περιλαμβάνουν:

  • Γνωρίζει ο διευθυντής σας ότι έχετε υποβάλει αίτηση για αυτή τη θέση;
  • Τι εκπαίδευση θα χρειαστείτε για να πετύχετε σε αυτή τη θέση;
  • Πώς θα χειριζόσασταν τη μετάβαση στη νέα σας δουλειά;
  • Πώς θα το χειριστείς αν δεν βρεις τη δουλειά;

Ερωτήσεις για την Εταιρεία

Όπως οι περισσότερες συνεντεύξεις για δουλειά, μπορεί επίσης να σας ζητηθεί ερωτήσεις για την εταιρεία . Αυτή είναι μια ευκαιρία να επιδείξετε τις γνώσεις σας για τον οργανισμό. Να είστε έτοιμοι να αποδείξετε τις γνώσεις σας σχετικά με την εσωτερική λειτουργία της εταιρείας, τους ανταγωνιστές της και τις τελευταίες πρωτοβουλίες της. Παραδείγματα ερωτήσεων σχετικά με την εταιρεία περιλαμβάνουν:

  • Έχετε δουλέψει εδώ πολύ καιρό. Πώς είδατε αυτή την εταιρεία να αλλάζει;
  • Τι προτάσεις έχετε για να βοηθήσετε την εταιρεία να επιτύχει την αποστολή της;
  • Ποιες πιστεύετε ότι θα πρέπει να είναι οι κορυφαίες προτεραιότητες αυτής της εταιρείας τα επόμενα χρόνια;
  • Τι κάνει αυτή την εταιρεία να ξεχωρίζει από τους ανταγωνιστές της;
Acing μια εσωτερική συνέντευξη

Cindy Chung / The Balance

Συμβουλές για μια εσωτερική συνέντευξη

Ως εσωτερικός υποψήφιος, έχετε εσωτερικές πληροφορίες για την εταιρεία. Δείτε πώς μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε για να σας βοηθήσει να πετύχετε την εργασία.

Χρησιμοποιήστε το πλεονέκτημα του Insider σας

Χρησιμοποιήστε τις γνώσεις σας για την εταιρεία και τους υπαλλήλους της προς όφελός σας. Ένας τρόπος για να χρησιμοποιήσετε το πλεονέκτημά σας είναι να ρωτήσετε έναν συνάδελφο σε αυτό το τμήμα για τη δουλειά. Προσπαθήστε να αποκτήσετε μια αίσθηση του τι πραγματικά αναζητά ο εργοδότης στους υποψηφίους εργασίας και δώστε έμφαση σε αυτές τις ιδιότητες στη συνέντευξή σας.

Ξεχωρίστε από τον Διαγωνισμό

Διαφοροποιήστε τον εαυτό σας από τον ανταγωνισμό όταν ανταγωνίζεστε εξωτερικούς υποψηφίους αναφέροντας και δίνοντας έμφαση στην εμπειρία, τις γνώσεις και τις δεξιότητές σας για την εταιρεία όταν απαντάτε στις ερωτήσεις της συνέντευξης.

Χτυπήστε τον σωστό τόνο

Εάν είστε φίλοι ή συνάδελφοι με τον συνεντευκτή, είναι εντάξει να το αναγνωρίσετε και να είστε φιλικοί μαζί του. Ωστόσο, εξακολουθείτε να θέλετε να είστε επαγγελματίας στη συνέντευξη. Ντύσου κατάλληλα , και απαντήστε στις ερωτήσεις της συνέντευξης τόσο διεξοδικά όσο θα κάνατε σε οποιαδήποτε συνέντευξη. Φροντίστε να έχετε ερωτήσεις συνέντευξης για τον εργοδότη έτοιμο επίσης.

Κανε τα μαθηματα σου

Θυμηθείτε ότι οι εξωτερικοί υποψήφιοι έχουν πιθανότητες ερεύνησε την εταιρεία να προετοιμαστούν για τη συνέντευξη. Ακόμα κι αν βρίσκεστε στην εταιρεία για μεγάλο χρονικό διάστημα, είναι καλή ιδέα να ελέγξετε τον ιστότοπό τους και τυχόν εσωτερικά ενημερωτικά δελτία για να βρείτε σημεία συζήτησης σχετικά με την οργανωτική τους αποστολή. Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να δείξετε ότι είστε γνώστες των επιχειρηματικών ή/και των παραγωγικών τους στόχων.

Μοιραστείτε τα Επιτεύγματά σας

Είναι επίσης σημαντικό να δίνετε παραδείγματα επιτυχημένων επιτευγμάτων και έργων, πώς βοηθήσατε να επιτευχθούν οι στόχοι της εταιρείας και τα επιτεύγματά σας στην τρέχουσα θέση σας. Μην κάνετε το λάθος να πιστεύετε ότι τα ανώτερα στελέχη θα πρέπει ήδη να γνωρίζουν και να εκτιμούν τις προηγούμενες συνεισφορές σας. Εκμεταλλευτείτε αυτήν την ευκαιρία για να τους υπενθυμίσετε την αξία που έχετε προσθέσει στον οργανισμό τους, χρησιμοποιώντας συγκεκριμένα παραδείγματα ειδικών έργων και επιτευγμάτων.

Παρακολούθηση κατάλληλα

Όπως κάθε συνέντευξη, φροντίστε να συνεχίσετε με α ευχαριστήρια επιστολή ή email . Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτό το σημείωμα ως ευκαιρία για να τους υπενθυμίσετε ένα ή δύο βασικά σημεία από τη συνέντευξη για να τονίσετε γιατί είστε ιδανικός υποψήφιος για τη δουλειά. Ωστόσο, αν δείτε τον συνεντευκτή γύρω από το γραφείο, μην τον ενοχλείτε για το πότε θα ακούσετε νέα για τη δουλειά.

Στείλτε το σημείωμά σας, περιμένετε υπομονετικά και ακολουθω και πάλι εάν δεν λάβετε νέα σε μία ή δύο εβδομάδες (ή σε οποιαδήποτε ημερομηνία που σας είπαν να περιμένετε απάντηση).

Πώς να Ace the Interview

ΕΠΙΣΚΟΠΗΣΕΤΕ ΚΟΙΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ Αφιερώστε χρόνο πριν από την πραγματική σας συνέντευξη για να επαναλάβετε τις απαντήσεις σας κοινές ερωτήσεις σχετικά με την επαγγελματική σας πορεία, την τρέχουσα εργασία σας, τη δουλειά στην οποία κάνετε αίτηση, την εταιρεία και πώς θα κάνατε τη μετάβαση σε νέες ευθύνες.

ΚΕΦΑΛΑΙΟΠΟΙΗΣΤΕ ΣΤΗΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΣΑΣ ΓΝΩΣΗ Μάθετε όσα περισσότερα μπορείτε για τη νέα δουλειά από άλλους στο τμήμα και δείξτε στη συνέντευξη πώς η αφοσίωσή σας στην εταιρεία (και τα επιτεύγματα για λογαριασμό της) σας ξεχωρίζουν από εξωτερικούς υποψηφίους.

ΝΤΥΘΕΙΤΕ ΚΑΙ ΔΡΑΣΤΕ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ Ακόμα κι αν γνωρίζετε τον συνεντευκτή σας, ντυθείτε κατάλληλα για τη συνέντευξη και διατηρήστε τον επαγγελματικό σας τόνο. Θα πρέπει επίσης να στείλετε στον(τους) συνεντευκτή(ους) σας μια στρατηγική επακόλουθη ευχαριστήρια επιστολή ή email αμέσως μετά τη συνέντευξη.