Συνεντεύξεις Δουλειάς

Πώς να κάνετε μια επιτυχημένη συνέντευξη για μια προώθηση εργασίας

Επιτυχημένη συνεργασία

••• pixelfit / Getty Images



Πίνακας περιεχομένωνΕπεκτείνουνΠίνακας περιεχομένων

Οι προσφορές δεν είναι πάντα αυτόματες. Με ορισμένους εργοδότες, μπορεί να χρειαστεί να πάρετε συνέντευξη για το επόμενο βήμα στη σκάλα καριέρας. Εξαρτάται από την οργανωτική δομή και την πολιτική της εταιρείας.

Εξετάζεστε για προαγωγή, αλλά πρέπει να πάρετε συνέντευξη για να εξεταστείτε για τη νέα δουλειά; Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος για να χειριστείτε μια συνέντευξη για προαγωγή εργασίας; Τι μπορείτε να περιμένετε όταν παίρνετε συνέντευξη με μια εταιρεία στην οποία εργάζεστε ήδη; Διαβάστε παρακάτω για απαντήσεις σε αυτές τις ερωτήσεις και συμβουλές σχετικά με τη λήψη συνέντευξης για προαγωγή.

Πολιτικές Εταιρειών Προώθησης Εργοδοτών

Οι λόγοι για τους οποίους μπορεί να χρειαστεί να πάρετε συνέντευξη για μια προαγωγή είναι επειδή οι κακές πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού/προαγωγής μπορεί να προκαλέσουν δυσαρέσκεια στην εργασία, εναλλαγή από αυτούς που παραβιάστηκαν και πιθανώς ισχυρισμούς διάκρισης εάν οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι υπέστησαν διακρίσεις.

Είναι σημαντικό να μην περιμένετε ότι οι προσφορές θα έρθουν αυτόματα. Είναι επίσης σημαντικό να προετοιμαστείτε για τη συνέντευξη όπως θα κάνατε για οποιαδήποτε άλλη νέα ευκαιρία εργασίας.

Τι είναι μια συνέντευξη για προώθηση εργασίας;

Μια συνέντευξη προαγωγής εργασίας είναι μια συνέντευξη για προαγωγή ή διαφορετική θέση εργασίας στον τρέχοντα εργοδότη σας. Πολλές εταιρείες απαιτούν από εσωτερικούς υποψηφίους να περάσουν από ένα παρόμοιο διαδικασία πρόσληψης ως εξωτερικοί υποψήφιοι για απασχόληση.

Μια συνέντευξη για προαγωγή εργασίας είναι διαφορετική από την α συνέντευξη για δουλειά για μια νέα θέση για διάφορους λόγους:

  • Είστε ήδη μέλος της εταιρείας και ξέρετε ποιες είναι οι προσδοκίες τους.
  • Κάθε μέρα —πριν και μετά τη συνέντευξη— θα σας δώσει την ευκαιρία να επιδείξετε τις ικανότητές σας ενώ εργάζεστε στην τρέχουσα θέση σας.
  • Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την ήδη καθιερωμένη δέσμευσή σας στην εταιρεία και τις φιλοδοξίες σας να αναπτυχθείτε μέσα σε αυτήν, προς όφελός σας.

Από την άλλη πλευρά, πρέπει ακόμα να περάσετε από ένα διαδικασία συνέντευξης και θα συγκριθεί με άλλους υποψηφίους για τη θέση εργασίας, πιθανώς εξωτερικούς αλλά και εσωτερικούς υποψηφίους.

Η συνέντευξή σας μπορεί να είναι πιο σκληρή από αυτές για εξωτερικούς υποψηφίους, επειδή οι προσδοκίες για το τι γνωρίζετε και τις δεξιότητές σας μπορεί να είναι υψηλότερες.

Απαιτήσεις αίτησης για προώθηση εργασίας

Όταν κάνετε αίτηση για προαγωγή ή α πλευρική αλλαγή εργασίας εντός της εταιρείας, οι εργαζόμενοι μπορεί να αναμένεται να υποβάλουν αίτηση και συνέντευξη για τη θέση σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές της εταιρείας.

Παρόλο που εργάζεστε ήδη στην εταιρεία, μην εκπλαγείτε αν χρειαστεί να υποβάλετε εκ νέου το βιογραφικό σας και δημιουργήστε μια συνοδευτική επιστολή για τη νέα θέση. Μάλιστα, υποβάλλοντας α προσαρμοσμένη συνοδευτική επιστολή ειδικά για τη νέα θέση μπορεί να είναι πολύ χρήσιμη για την προσγείωση της εργασίας.

Θυμηθείτε, μπορεί να ανταγωνίζεστε με εξωτερικούς υποψηφίους και, παρόλο που έχετε ένα πλεονέκτημα στο ότι εργάζεστε ήδη για την εταιρεία, αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να τσιγκουνευτείτε τις προσπάθειές σας για αίτηση εργασίας. Αφιερώστε χρόνο για να ελέγξτε και διορθώστε το υλικό της αίτησής σας προσεκτικά πριν τα υποβάλετε.

Συμβουλές για τη συνέντευξη πριν από την προώθηση εργασίας

  • Δώστε προσοχή στη διαδικασία πρόσληψης. Όταν μάθετε ότι υπάρχει μια ευκαιρία εργασίας που σας ενδιαφέρει, ακολουθήστε τις οδηγίες της αίτησης. Μην περιμένετε ότι θα μπορέσετε να παρακάμψετε τη διαδικασία πρόσληψης της εταιρείας για να βρείτε τη δουλειά. Εάν η εταιρεία έχει κανόνες, εξακολουθούν να ισχύουν.
  • Προετοιμαστείτε για τη συνέντευξη. Ανασκόπηση κοινές ερωτήσεις και απαντήσεις συνέντευξης και σκεφτείτε πώς θα αντιδρούσατε, με βάση τις γνώσεις σας για την εταιρεία, την τρέχουσα εργασία σας και τη νέα θέση, τις δεξιότητές σας και τους στόχους σας για το μέλλον. Αναθεωρήστε το δεξιότητες που έχετε που σας καθιστούν κατάλληλους για τη νέα δουλειά . Επίσης, αναθεώρηση τυπικό ερωτήσεις συνέντευξης για προαγωγή εργασίας ότι μπορεί να ερωτηθείτε.
  • Κάνε καλά τη δουλειά σου. Παρόλο που μπορεί να προχωράτε, συνεχίστε να κάνετε καλά την τρέχουσα δουλειά σας, για να υπενθυμίσετε στους ανωτέρους σας πόσο σπουδαίος υπάλληλος είστε.
  • Πες στο αφεντικό σου. Εάν επιλεγείτε για συνέντευξη, ενημερώστε τον τρέχοντα προϊστάμενό σας ώστε να μην ακούει τα νέα από τρίτο μέρος. Εξηγήστε γιατί κάνετε αίτηση και ζητήστε από το αφεντικό σας την υποστήριξή του.
  • Προετοιμαστείτε για την προώθηση. Ετοιμαστείτε να μεταδώσετε την τρέχουσα εργασία σας σε κάποιον άλλο. Εάν ο στόχος σας είναι να συνεχίσετε να ανεβείτε στην εταιρεία, το να αφήσετε πίσω σας ένα χάος μπορεί να σας επηρεάσει άσχημα. Προσφερθείτε να βοηθήσετε στην εκπαίδευση και να είστε διαθέσιμοι για ερωτήσεις.

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης για την προώθηση εργασίας

  • Μείνετε επαγγελματίας. Παρόλο που γνωρίζετε την εταιρεία και ίσως γνωρίζετε και τον συνεντευκτή, μην χάσετε την επαγγελματική σας στάση. Είναι σημαντικό να μην σας φαίνεται πολύ χαλαρό και χαλαρό.

Είναι σημαντικό να δείξετε στον συνεντευκτή ότι θέλετε τη δουλειά και να έχετε ό,τι χρειάζεται για να πετύχετε στο νέο ρόλο.

  • Αναδείξτε τα δυνατά σας σημεία. Τα δικα σου δυνάμεις μπορεί να περιλαμβάνει την εξοικείωσή σας με τη θέση και την εταιρεία, την επιτυχία που είχατε στην τρέχουσα θέση σας και τη δέσμευση που νιώθετε να κάνετε την εταιρεία όσο το δυνατόν πιο επιτυχημένη.
  • Θυμήσου ότι δεν τα ξέρεις όλα. Να είστε έτοιμοι να μιλήσετε για άγνωστες πτυχές της θέσης. Μην υποθέτετε ότι γνωρίζετε ήδη τα μέσα και τα έξω: μπορεί να σας πιάσουν απρόοπτα.
  • Μοιραστείτε τον ενθουσιασμό σας. Φροντίστε να ενημερώσετε τον συνεντευκτή πόσο εκτιμάτε ότι σας λαμβάνει υπόψη τη δουλειά και την ευκαιρία να αναπτύξετε την καριέρα σας στον οργανισμό.
  • Μην έχεις υπερβολική αυτοπεποίθηση. Μην πηγαίνετε στη συνέντευξη υποθέτοντας ότι έχετε ήδη «πιάσει τη δουλειά»—μια στάση υπερβολικής αυτοπεποίθησης μπορεί να είναι επιζήμια.
  • Κανε ερωτησεις. Εάν έχετε ερωτήσεις σχετικά με τη νέα θέση, ποιος θα είναι ο ρόλος σας και πώς θα μεταβαίνατε, φροντίστε να τις ρωτήσετε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Εδώ είναι παραδείγματα από ερωτήσεις να κάνετε ο συνεντευκτής.

Συμβουλές για μετά τη συνέντευξη

  • Πες ευχαριστώ. Γράψε ένα Ευχαριστήριο σημείωμα στο άτομο που σου πήρε συνέντευξη. Επαναλάβετε το ενδιαφέρον σας για τη νέα θέση.
  • Μην καίτε τις γέφυρες σας. Εάν λάβετε την προαγωγή, μην κάψετε καμία γέφυρα. Θα αφήσετε πίσω τους συναδέλφους, πιθανόν να γίνετε ανώτεροί τους. Να τους συμπεριφέρεστε με τον ίδιο σεβασμό που κάνατε όταν εργαζόσασταν μαζί. Όταν ολοκληρωθεί η προώθηση, ενημερώστε τους συναδέλφους σας ότι προχωράς. Ωστόσο, εάν η εταιρεία πρόκειται να στείλει μια επίσημη ανακοίνωση, περιμένετε μέχρι να σταλεί πριν στείλετε ένα προσωπικό μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
  • Μην έχεις σκληρά συναισθήματα. Αν εσύ μην πιάνεις τη δουλειά , αφήστε πίσω τυχόν αρνητικά συναισθήματα και εργαστείτε για την επόμενη ευκαιρία προώθησης.

Πηγές άρθρου

  1. SHRM. , Ελέγξτε τις πρακτικές προώθησης για να αποφύγετε τον κύκλο εργασιών, τις αγωγές .' Πρόσβαση στις 18 Μαΐου 2021.